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让新媒体之花迎春绽放
发布日期:2018-03-26    作者:王俊妮    
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  时代潮流滚滚向前,新媒体之花愈开愈艳。龙钢集团党委为适应新时代企业新闻宣传工作需要,紧跟时代步伐,注重抓好新媒体运营管理,以龙钢集团微信公众号为平台,着力打造企业新媒体宣传第一平台,助力非钢产业转型发展。
  围绕中心,强化宣传。自开通微信公众号以来,累计已出刊837期,发稿4200多篇,年平均发稿1720多篇。围绕生产经营任务中心开展学习培训、技术比武、治亏创效、追赶超越、“查找提改献”、“三会一课”、“两学一做”、“四围四有”、党风廉政建设、志愿服务、我们的节日、道德讲堂等主题宣传活动2380多次,坚持传递“好声音”,传播“正能量”,深挖一线鲜活生动的人和事,聚焦集团公司治亏创效、转型发展中心工作,引导培育广大干部职工勇于创新、锐意进取的拼搏精神,激发广大干部职工干事创业热情,为发展壮大非钢产业凝聚强大正能量。
  注重时效,发挥效应。龙钢集团公司各单位点多、面广,为了达到点对点的直线传递,充分发挥新媒体的时效性、便捷性和实效性。集团公司宣传口坚持“事不过夜”,为了让热乎乎的新闻第一时间与广大职工见面,主管宣传的负责人也时常和同志们一起加班加点的赶稿子、改稿子,认真细致的选照片、调版面,紧扣生产经营,瞄准基层,贴近职工,及时推送集团新闻、基层动态、党风廉政、安全工作等方面的新闻内容,为广大干部职工打造一个更加便捷、高效、喜爱的资讯工具,引导舆论媒体主流方向。
  精心策划,优化栏目。结合集团公司的经营需求,紧跟形势精心策划设定系列特色栏目。每个工作日积极推送基层一线风采、降本增效、对标管理、文明创建、好人好事、文苑天地等企业“正能量”,引导广大干部职工践行社会主义核心价值观。同时,改变以往干巴巴的文字内容推送,一方面通过丰富图文展示形式,将传统单一的文稿调整为图文+视频+GIF+音乐等多元素相互结合;另一方面进行美化文稿版面,通过边框设计、字体运用、颜色搭配、版式调整等多方面进行版式美化,为浏览阅读者提供良好的视觉效果,通过宣传引导进一步增强全体干部职工坚定信心,凝心聚力,助推企业非钢产业发展。
  完善制度,加强管理。目前,龙钢集团拥有一级微信公众号“龙钢集团公司”“龙钢纪检联络群”2个,拥有二三级非钢板块的矿山开发、装备制造、现代物流、钢材加工、酒店餐饮微信公众号等8个。为加强集团各单位微信公众平台的管理和建设,龙钢集团公司党群部对各单位各部门注册的微信公众号的基本情况,管理员、联系方式等进行了梳理和备案登记。同时对微信公众号进行了统一的编号,加强规范和管理,对微信公众平台访问密码指定专人负责管理,在发布信息上严格履行审核程序,对每天发布的信息也提出了要求,认真落实管理人员、责任人员、主管领导。通过微信公众号的正向宣传平台,提升企业社会内外形象、增强企业核心竞争力,同时搭建起企业与职工良好的沟通桥梁。(龙钢集团 王俊妮)